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CASE:07 / 販売系（店舗・販促等）
　
H社　様　販売員派遣業
company profile
採用成功ポイント⇒募集機種と企業軸を中心に打ち出した

募集背景

・今後の事業拡大を目指す中で、同社の将来を支えることの出来る人材を採用する必要が生じたため

問題点

・仕事の特性上、転職希望者の方に魅力を伝えにくかった
・「派遣」・「販売員」というカテゴリーにこだわりすぎていた

採用成功のポイント

・1つの原稿で他職種募集の打ち出しを実施
・販売員という仕事内容の理解を促進
・グループブランドの安定感をアピールし安心感を与えた
2008年度は中途採用計画の60％を当社へ委託
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