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採用代行サービス
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CASE:06 / 営業系（BtoB・BtoC等）
　
E社　様　教育事業
company profile
採用成功ポイント⇒母集団形成の成功

募集背景

・採用数の向上には母集団の大きさ拡大が必須

問題点

・募集戦略が悪く、応募者が集まらない

採用成功のポイント

・募集戦略を徹底的に見直し、大量募集に成功
・母集団形成が成功したことにより、結果的にその後の内定数、入社数も増加した
2008年度は中途採用計画の40％を当社へ委託
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