コンセプト
企業の求めるスキルとマッチングを図ります。
サービスの特徴
求人票に基づき、客観的に書類選考を行います。
また、書類選考通過者に対しては、入社の動機付けとして、会社案内・求人票とともに、オリジナルレターを送付します。
また、書類選考通過者に対しては、入社の動機付けとして、会社案内・求人票とともに、オリジナルレターを送付します。
メリット
・書類選考シートにより、選考基準が明確化・統一化できます。
・オリジナルレター等の送付により、書類選考通過者へ企業の熱意をアピールできます。
・企業人事の方が繁忙、不在であっても、専任のスタッフがスピーディーに選考するので、応募者のモチベーションを維持できます。
・オリジナルレター等の送付により、書類選考通過者へ企業の熱意をアピールできます。
・企業人事の方が繁忙、不在であっても、専任のスタッフがスピーディーに選考するので、応募者のモチベーションを維持できます。
具体的な施策例
・求人票の作成
・書類選考シートの作成
・オリジナルレターの作成
・オリジナルレター・会社案内・求人票等の送付（書類選考通過者のみ）
・書類選考シートの作成
・オリジナルレターの作成
・オリジナルレター・会社案内・求人票等の送付（書類選考通過者のみ）
